12月22日恰逢农历冬至。根据集团《关于各学校组织开展2022年下半年教职工培训工作的通知》等文件相关精神，结合我校实际情况，由人事处组织开展了一场以“高效时间管理及高情商沟通”为主题的全员培训，旨在通过培训加强改善教职工的时间管理能力与沟通技巧，提高工作效率。本次培训以线下与线上相结合的形式举行，常务副院长陈万强、副院长周凯猛及部分教职工代表参加线下培训，其余人员通过直播的形式参与学习。

　　常务副院长陈万强同志首先作了简要动员，他介绍了集团开展教职工培训的目的意义和培训的具体安排，要求全院教职工以积极的态度和优良的学风参加集团组织的各项培训活动。同时对本次培训讲师“职业效能提升专家”于飞老师进行重点介绍，对参会的教职工提出了会场纪律要求及学成要求，并希望大家都能学有所获，学有所悟。随后，于老师分别从建立正确的时间管理理念、掌握实用有效的时间管理方法和技巧，提高时间管理技能、减少工作中的时间浪费，改变拖延习惯，排除干扰因素、学习妥善安排工作优先顺序，让工作更有效率、养成高效处理日常管理事务的习惯，最有效的利用时间、如何高情商地进行职场沟通等章节图文并茂地向大家进行了细致生动的讲解。

　　少年易老难学成，一寸光阴不可轻。通过此次培训，教职工增强了时间管理意识，从思想上意识到提升工作效率的重要性。领悟到高效沟通、有效沟通的重要意义，并借助时间管理、沟通管理的方法及工具，在今后的工作中更加卓有成效地为学院全面建设发光发热。